1. 美国怎么安置退役军官

第一种是服役了20年或以上的军人，由国防部发放退休金和福利性的医疗保险。这是一种很好的福利了，在美国一般的公司大约都是35至40年才给退休金的。医保也很好，一年交一个象征性的50刀左右。所以很多军人退休以后都会再找一个工作，一般到老了都挺不错的。

第二种的就是伤残军人了，好像大约有十个等级。根据受伤的严重程度国防部会或者给予与伤残有关的医保，或者严重的会直接给免费医保和退休金。

还有一种，不能算是安置，因为都是要先自己自愿参加才可以的。这个就是所谓的免费上学。在当兵的时候，大家都会参加一种program叫做GI Bill。就是每个月扣点大约25块左右的工资，在你退伍以后，国家会帮你交30个月的大学学费。

除了这几种以外就没有啥安置了，军官也不例外。因为所有的军人都是合约雇佣来的，所以退伍以后带等于合约结束，雇佣关系解除了。

2. 美国士官退役安置

士官退役安置政策是依据《中国人民解放军退役士兵安置条例》规定执行的：《条例》第十八条： 义务兵和服现役不满12年的士官退出现役的，由人民政府扶持自主就业。

《条例》第十九条： 对自主就业的退役士兵，由部队发给一次性退役金，一次性退役金由中央财政专项安排；地方人民政府可以根据当地实际情况给予经济补助，经济补助标准及发放办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。一次性退役金和一次性经济补助按照国家规定免征个人所得税。

各级人民政府应当加强对退役士兵自主就业的指导和服务。县级以上地方人民政府应当采取组织职业介绍、就业推荐、专场招聘会等方式，扶持退役士兵自主就业。

《条例》第二十九条： 退役士兵符合下列条件之一的，由人民政府安排工作：（一）士官服现役满12年的；（二）服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的；（三）因战致残被评定为5级至8级残疾等级的；（四）是烈士子女的。《条例》第四十一条： 中级以上士官符合下列条件之一的，作退休安置：（一）年满55周岁的；（二）服现役满30年的；（三）因战、因公致残被评定为1级至6级残疾等级的；（四）经军队医院证明和军级以上单位卫生部门审核确认因病基本丧失工作能力的。

3. 美国的退伍兵国家是不是管安置

可以肯定地说，美国绝对没有中国的退役安置制度，这倒不是谁的制度优劣，而是两国国情不同而已 美国对士兵在服役时就采取积极培训的态度，这一点与我们差不多.很多士兵在服役时，可以在社区学院接受教育，也可以在军队的培训机构接受技术培训.由于美军士兵的素质来源普遍较好，技术兵较多，而且服役制度与我国不同，因此，退役后有相当一部分条件较好的士兵可以轻松找到工作.至于军官就更好办了. 另外，美军和欧洲国家士兵退役后，可以得到一笔安置费用，个人也可以利用它开办公司或它用.。

4. 美军军官退出现役后,美国政府有相关的安置（或者是就业）政策吗

退役与退休制度是美军兵役制度的重要组成部分，也是防止军队老龄化和保证军队进出有序的重要措施。

美军现役军官是一支职业化的队伍，其绝大部分军官都有机会在部队服役20年以上，然后再退休。美军基层军官的晋升率高、衔龄长，允许在上尉一级保留较长的衔龄，使部分晋升较慢的军官在升至少校或中校时，他们的军龄可达到20年，成为职业化军官队伍的一员而能享受退休待遇。

1775年，美国开始建立正规部队，经过200多年的实践，美军已形成了一套较为成熟的军官退役制度体系。 一、职业化的军官退休条件 美军军官退休的条件分为伤残退休、自愿退休合强制性退休三类。

1、伤残退休 第一部由军队出示体检结果，证明此人因伤残的原因，如果此人系故意或玩忽职守而致残，或在擅离职守期间而致残，政府只解除其现役，不付给伤残离职费。第三步，在确定不是故意或玩忽职守致残后，就要按退伍军人事务部规定的标准，确定其伤残的程度是否达到30%以上，如失去一只眼睛、单肢伤残以及严重慢性高血压病属于30%或以上伤残程度，失去一个或两个手指或脚趾、单耳失聪或不致严重影响功能的缺陷或伤痕则不属此列。

伤残程度不足30%的人员，一般不准退休（服役时间较长者除外），但可领取伤残离职费，即每服役一年发给两个月的现役基本工资，但总金额最多不超过两年的现役基本工资。服役半年或半年以上按一年计算。

故意不足8年的伤残军官，若非因公致残，只能领取离职费。 2、自愿退休 美军规定，少将以下军官服役20年以上，其中任军官职务10年者可自愿申请退休，报请各军种部长批准。

服役满30年以上的军官，经个人提出申请，需要经总统批准。服役满40年的军官申请退役，可不经任何批准，即行办理退休手续。

美军对自愿申请退休的军官，只要完成规定的服役义务，通常很快予以批准，但在非常时期，军种部长可公布退休审批限制规定：不准具有重要技术专长或担任重要职务的军官退休或辞职。 3、强制退休 美军的强制性退休时按军官的年龄、军龄和衔龄条件强制实施的退休政策。

从实际情况看，美军军官退休大都属于此类。军官凡具有下列条件之一者，除少数因特殊需要可缓期退役外，不管本人是否自愿，一般要限制退役。

从年龄上看，中校军龄满28年，上校、准将满30年，少将满35年，如得不到晋升，就得退役。少尉军官晋升中尉的比率接近100%，极少数到期未能晋升者要退役。

中尉、上尉和少校级军官，若两次经军官晋升审选委员会审选未被晋升，不管本人意愿如何，必须退役。但美国《国防部军官人事管理法》规定，军种部长有权允许部分上尉和少校军官继续任职，以满足特殊需要。

这样，上尉军官可以在此衔职上继续服役至军龄满20年为止，少校军官可以在此衔职上继续服役至军龄满24年为止。 从级龄上看，上校、准将、少将军官，从获得正式军衔之日起，5年内没有得到晋升，在满5周年后的30天内，必须退出现役。

中校以下的衔龄，基本与军龄相同，如两次得不到晋升，在期满后的1年零30天内必须退役。 根据美国《国防部军官人事管理法》，当军官数量需要尽快消减的情况下，军官管理委员会可以选择一些中校、上校级别的军官提前退休。

从美国的强制性退休政策来看，年龄并不是军官退休绝对的具体依据，而在军衔级别方面的严格限制才是美军退休的主要依据。因此，在实际操作中，美军相同军衔军官退休的年龄并不都一样。

有的较年轻，有的较老。有的由于晋升快、晋升早，尔后又没有新的晋升机会，就意味着可能早几年退休离开部队。

假设一名少将生于1940年，由于晋升较快，任少将较早，到1995年时已任该职5年，所以他就等不到60岁而必须退休了。而另一位少将生于1939年，但在1995年是刚晋升为少将，他就可以干到60岁在退休。

二、丰富的退休待遇 美军十分重视退休、退役军人工作。政府内阁中设有“退伍军人事务部”，负责管理占全国人口三分之一以上的2700万退役军人和7400多万烈、军属。

参议院内设立的“退伍军人事务委员会”，负责有关老兵待遇的立法。此外，美全国还有20多个民间退伍军人团体，以争取和保护退伍军人的权益为宗旨，向退伍军人提供各种服务。

美军军官退休后，仍能享受不少的福利待遇。 1、退休金 美军军官的退休金一般以高于退休的同级政府官员为原则，并随物价上涨而增加。

1980年和1986年对军队工资法的进一步修改使退休金的计算方法复杂化，也是军队现行的退休制度根据入伍时间分为三种不同、但相互关联的退休金计算方法。 1980年9月8日前入伍的军人。

其退休金的基本计算方法是：2.5%*服役年数*退休前的最后基本工资。例如，某人退休前的最后月基本工资为4000美元（年工资48000美元），在军中服役20年，则年退休金为2.5%*20*48000=50%*48000=24000美元。

若服役了30年，最多可领取的退休金可达年基本工资的75%。 1980年9月8日至1986年8月1日前入伍的军人。

其退休金的计算方法与上述原则相似，但按3年最高基本工资的平均值计算。如前例所述，若此人最后一年的月基本工资为4000美元，而此前两年的月基本工资为3600。

5. 美国军人退休后如何管理

为了鼓励现役军人安心服役以及保持社会稳定，70年代以来，美国政府和军方针对退役军人的生活和安置问题相继出台了一系列新的政策措施。

1、健全各类职能部门。（1）美政府和军队设有各类退役军人事务部门，为退役军人提供许多便利。美国政府设立的“退伍军人事务部”，在全国各地有57个办事机构，共有工作人员24万人，主要负责2700万退役军人和7500万军人家属和遗属的管理工作。美国政府劳工部下设“退役军人职业与训练处”，专门负责退役军人职业技能培训工作。国会武装部队委员会中的“老兵事务委员会”负责有关退役军人待遇的立法工作，并监督政府部门执行有关退役军人法律的情况。（2）国防部和美军三个军种部主管人事的副部长负责制定军队的退役计划，向政府和国会提出退役军人的安置政策，并为退役军人提供文化教育、就业去向、家属子女安排、法律制度等方面的咨询服务。此外，国防部文职系统部门还制定了优先招收退役军人的规定。同时，通过与国家人事管理办公室建立自动档案系统，把退役军人的个人情况介绍到国家政府部门或私营公司。（3）“军人家庭支援中心”在退役军人及其家属的安置过程中也发挥了非常重要的作用。它们为退役军人提供大量的就业、医疗、住房、生活待遇、子女入学入托等方面的信息和帮助。据统计，目前美军三军固定的“军人家庭支援中心”有近500处。

2、通过立法，保障退役军人的权利和利益。美国将每年的11月11日定为“退伍军人节”，放假一天，各城市举行盛大的庆祝游行，退役军人身着军装，参加游行，市长还要接见，并授予纪念勋章。1944年6月22日，美国总统罗斯福签署的《老兵权利法》，使大批的退役军人得到教育资助和家庭安置贷款。1983年，美国国会又通过了《退役军人紧急职业训练法》，为退役军人尽快就业提供了法律保护和经济资助。1984年，里根总统签署了以国会众议院议员蒙哥马利名字命名的《蒙哥马利法案》，这个法案“为军人顺利转业到地方起到巨大的作用”。此外，美国还通过了《退役军人优先权法》和《双重补偿法》，规定退役军人和符合一定条件的军人配偶或遗属在政府部门和私有企业就业方面享有优先权；退役军人可优先回到服役前的工作岗位。裁减职员时，退役军人有保留工作的权利，雇主不得以任何理由辞退。

3、提供教育资助，为退役军人再就业创造条件。美军退役军人的教育主要分为文化教育和职业培训。文化教育在军人服役过程中已经开始。尽管美军军官文化层次较高，但许多军官所学专业与地方职业要求相距甚远，很难找到理想的职业。为此，美国政府和军队重视提高退役军人的文化知识水平，加快进行退役后的职业教育工作。职业培训教育一般在军人退役前一定时期和退役以后进行，以便退役军人更好地适应地方行业需要。美军对军人的“职业培训”也非常重视，不仅要求军官参加“领导与管理”课程的学习，为今后的发展创造机会，还鼓励士兵参加跨专业学习，培养领导能力。

6. 外国退役军人管理保障机构都是什么样

外国退役军人管理保障机构什么样 党的十九大报告明确提出：“组建退役军人管理保障机构，维护军人军属合法权益，让军人成为全社会尊崇的职业。”

至此，我国正式启动退役军人管理保障机构的组建工作。退役军人在世界各国都是一个特殊的群体，这部分人员能否妥善安置，直接影响军队战斗力生成，关系国家和军队的稳定。

世界主要大国在国家制度变革和军事力量发展过程中，都曾存在安置问题，不少国家在处理这一问题上积累了丰富的经验。目前，世界上许多国家都非常注重加强对退役军人的组织管理，普遍将退役军人作为宝贵的人力资源财富统筹使用，大多成立了专门的退役军人管理保障机构或职能岗位，归口负责管理军人退役后的就业、就学、培训、抚恤等事宜，从组织机构上保证了退役军人的各项权利。

美国退役军人事务部地位仅次于国防部 在美国，每年11月11日（第一次世界大战停战日）是“退伍军人节”，也是全国“公共假日”。在这一天里，美国总统和各州州长都会向全体美国退役军人致敬，缅怀他们在战争期间的功绩。

美国全国都要举行形式多样的庆祝和游行活动，向历次战争的退役军人表示敬意。但美国目前形成崇敬军人的良好氛围，是经历过长期曲折反复斗争才得来的。

第一次世界大战结束后，美国退役军人数量大增，仅伤病残退役军人就有50万人。1929年，资本主义世界爆发了规模空前的经济大危机，造成大量退役军人失业，政府给退役军人发放的残疾抚恤金也出现拖欠，引发大量退役军人上访，美国政府有关部门为处理此事焦头烂额，但效果并不理想。

二战后期，罗斯福总统吸取了一战后退役军人安置问题教训，提前妥善做好退役军人安置工作，于1943年签署《老兵权利法》，该法被美国退役军人称为“20世纪国会通过最伟大的法律，也是美国进行的最好的一项投资”。该法令是美国退役军人安置的一个基础性文件，从法律、待遇和社会地位方面给予退役军人很好的照顾，对稳定美国社会起到了至关重要的作用。

1953年，美国成立退役军人权益保护处。1973年，除阿灵顿国家公墓外的国家公墓系统由国防部全部划归退役军人事务局管理。

1983年，美国国会又通过《退役军人紧急职业训练法》，次年又通过《蒙哥马利法案》，对于保障军人顺利转业到地方工作起到了巨大作用，进一步完善了美国退役军人政策制度。1988年，随着冷战的结束，美国当年就有34万名军人退役到地方。

为了更好安置退役军人，美国国会通过法案，时任总统里根签署了法案，将退役军人事务局升格为内阁部。1989年，退役军人事务部正式成立。

目前，退役军人事务部是美国管理和服务退役军人工作的主要政府机构，下设医疗局、福利局、国家公墓管理局3个局，以及合同审查委员会、退役军人申诉委员会两个委员会，还有1个中心和15个办公室，在全国各地有57个下属办事机构，在县市还设立退役军人服务办公室或授助委员会，规模在美国政府内阁15个部门中名列第二，地位仅次于国防部。退役军人事务部目前拥有23.5万名雇员，负责2500多万退役军人和7000多万军人家属、遗属的管理工作，2018财年的预算总额约为900亿美元。

退役军人事务部的主要职责有：发放残疾抚恤金、死亡抚恤金、退休金和参战补助金；资助考上大学的退役士兵，为退役军人提供医疗服务、住房贷款担保和就业帮助；管理退役军人人寿保险项目；管理国家公墓等。除退役军人事务部，美国国防部、劳工部和小企业署等机构和部门也担负一定的退役军人管理保障职能。

俄罗斯成立国家老战士事务局负责退役军人事务 苏联时期，军人地位很高，退役军人待遇优越，普遍受到社会尊敬。苏联解体后，军人社会地位大幅下降，退役生活缺乏保障，由于法制不健全和政令不通，一些地方单位无视安置政策，导致数万名二战伤残老兵和退役军人走上街头示威集会，要求联邦政府解决生活待遇和社会地位问题。

为妥善解决退役军人问题，俄罗斯加紧完善了退役军人及其家属的社会保障制度建设，1993年国家杜马通过了《服过役和在内务机关服过务人员及其家属退休（抚恤）金保障法》，1994年通过《老战士法》，1998年通过《军人地位法》，专门系统地解决了伤残老兵和退役军人在待遇、安置及社会地位等方面的问题。特别是《老战士法》规定在联邦政府成立国家老战士事务局，专门负责退役军人事务。

目前，国家老战士事务局已经成为俄罗斯管理退役军人事务的主要机构，其编成、结构及其建立和活动程序，由总统按俄罗斯联邦政府报告确定，受俄罗斯联邦主体权力机关、地方自治机关的领导。其主要职责有：制定并执行国家和地方退役军人社会保护计划，确保联邦法律规定的权利和优惠得到落实；从联邦预算、俄罗斯联邦主体预算和地方预算中划拨资金；依托大众媒体系统宣传军功和战斗功绩。

成立专门管理机构后，俄罗斯退役军人对生活保障满意，普遍受到社会尊重，社会地位较高。设立退役军人专门管理机构，形成退役军人事务管理体系 美国、俄罗斯、加拿大等国在中央政府中设立了全国性的退役军人专门管理机构，其他各国则因地制宜形成了符合本国国情的退。

7. 有没有知道美国大兵退役后的福利是怎样的

美国军人社会保障制度概述 为了保障和不断提高军人的社会地位及其在政治、经济和文化等各方面的权益和需求，从而维持战备水平和军队士气，美国制定和执行了一系列相关法律条文，建立了一整套军人社会保障体系，对军人的各方面权益加以保护。

主要方面概述如下： 一、福利待遇 作为一支职业化的军队，美军历来重视军人的福利待遇。自70年代实行志愿兵役制度以来，美国历届政府均采取措施增加军人的工资和福利，提高军人的社会经济地位，力求以此来吸引优秀人才走进军营。

1、官兵的福利待遇。美军官兵的福利待遇主要由固定工资、生活补贴、特殊津贴、免费医疗等组成。

（1）固定工资包括基本薪金、伙食补贴、住房补贴等。根据美军1998年工资表，美军少尉最低档的基本月薪为近1800美元，上将最高档的基本月薪为1.04万美元。

军人的基本薪金每年调整一次，以确保军人的实际购买力不因物价上涨而下降。美军规定所有现役军人不分等级，每人每月享受154.16美元的伙食补贴；有眷属的军官每月住房补贴约为500至千余美元不等，无眷属的军官每月住房补贴约为400至800余美元。

同基本薪金一样，伙食补贴和住房补贴每年也进行调整。（2）美军官兵的生活补贴共有30多种。

主要包括：浮动住房补贴、差旅补贴、交通费、安家费、家庭分居补助、海外驻扎补助、服装费、特殊服装费等。如因公出差，美军官兵可享受丰厚的差旅补助，最高可达每天约220美元，最低也有80美元。

（3）美军规定，因工作需要在特殊环境中（多指对身体有危害和对生命有危险的环境）任职的军官还应享受特殊津贴和奖金。特殊津贴和奖金多达57种，如海上津贴、潜艇任务津贴、飞行津贴、核任务津贴等。

（4）除此之外，美军官兵还享受免费医疗、军内超级市场和军人服务社廉价购物、军人俱乐部免费娱乐、教育资助、休假期间优惠搭乘地方飞机、火车、汽车等其他福利待遇。 2、文职人员的福利待遇。

美军文职人员的福利待遇主要由正式报酬、各种补贴等其他福利待遇。从整体上看，美军文职人员的正式报酬略低于军职人员。

美军文职人员最低年薪为1.1万余美元，最高为9.7万余美元。受物价波动影响，文职人员的薪金按物价指数涨跌进行调整。

除薪金外，文职人员还有各种补贴，其中包括：地区补助、加班费、夜勤补助、假日工作补贴、公伤补助、危险补助等。另外，文职人员还享受人寿保险、健康保险、退休金、假期、病假、享受免税购物等多种福利待遇。

3、退役军人福利待遇.（1）退役军人享受的福利待遇主要有退役金、教育补助金和住房贷款等。在退役金方面，正常退役军人通常只能领取一次性退役金。

退役金的计算方法是：年薪的10%乘以军龄，但不得超过3万美元。美军还规定，服现役6年至不足20年的少校以下军官和士兵，凡自愿退役者，可申请领取自愿退役鼓励金或特殊退役金。

如服役18年的少校每年可领取2万多美元的自愿退役鼓励金，领取自愿退役鼓励金的最高年限为36年；在教育补助金方面，美国政府规定，军人退役后，仍可继续得到军队提供的教育资助。同时美国政府还规定，退役军人到政府部门或企业部门就业，同等情况下应优先录用；在住房贷款方面、连续服役超过181天的军人都有资格获取退役军人事务部提供的优惠住房贷款。

（2）退休军人的退休金则是终身性的，并同现役军人的基本工资一样随物价浮动，并根据个人的服役年限，每增加一年服役期，退休金将按照一定的比例递增。如军龄满24年、27年和30年者，其退休金分别可达最后3年平均月薪的54%、64.5%和75%。

退休军人除按月领取退休金外，还可享受现役军人的大部分福利待遇。 4、伤残（死亡）军人的福利待遇及抚恤。

（1）伤残退休军人同样也享有退休军人的福利待遇。伤残退休军人的退休金水平通常是按伤残程度（按每10个百分比为一个递增级划分为10个伤残等级，如伤残等级为10%、20%等）确定的，以伤残退休时的基本月薪乘以伤残退休百分比。

永久性伤残退休金最高为基本月薪的75%，最低为30%。(2)退伍军人事务部对在服役期间因公死亡的人员、以及在服役期间因公致残、退役后死亡的退伍军人，每月向其遗属包括其配偶、18岁以下未婚子女或23岁以下正在上学的子女以及靠死者赡养的父母支付抚恤金，具体金额为少尉583美元、少将1003美元不等。

（3）凡在服现役期间患病或病情加重的退役军人均可享受由退伍军人事务部所属医院或与其有合同关系的其他医疗机构提供的免费医疗保健服务。因公死亡人员和因公完全或永久性致残的退役军人的家属也可享受免费医疗服务。

退伍军人事务部还优先向伤残退役军人、因公死亡人员的未婚配偶提供用于购买、建造或维修住房的贷款，贷款最高额为2.75万美元，期限一般是20至30年。 二、就业安置 为了鼓励现役军人安心服役以及保持社会稳定，70年代以来，美国政府和军方针对退役军人的生活和安置问题相继出台了一系列新的政策措施。

1、健全各类职能部门。（1）美政府和军队设有各类退役军人事务部门，为退役军人提供许多便利。

美国政府设立的“退伍军人事务部”，在全国各地有57个办事机构，共有工作人员24。

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