请问**的养老保险制度是怎么样的?留学生过去怎么交保险?会计专...
**的养老保险分为三个部分,即联邦退休金制度、私人年金计划、个人退休金计划。
联邦退休金制度是**最基本的养老保险制度,始建于1935年,以当年**国会通过的《社会保障法》为起点,以后经过不断补充、修订,基本条款沿用至今。
**联邦**府的法律规定,职工退休年龄不分男、女都是65岁,同时必须纳税40个季度(具有10年缴费年限),才能享受待遇。
养老保险费完全由雇主和雇员缴纳,**府不予负担。
养老保险的费用,国家以征收社会保障税的方式筹集,由雇主和雇员按同一税率缴纳。
雇员应缴纳的数额,按照本人年薪的多少,采取分段办法计算。
年薪在5.5万美元以下的部分,按照7.65纳税,其中6.2%用于养老、遗属和伤残保险,1.45%用于65岁以上老人的医疗保险;年薪在5.5~13万美元的部分。
投入1.45%(用于医疗保险)纳税;年薪在13万美元以上的部分则不需要纳税。
雇主按其雇员应缴纳税率纳税。
所得每一美元税金,其中73美人用于养老,19美人用于医疗,8美分用于伤残。
联邦退休制度通过法规规定65岁可能享受全额养老金,同时,允许提前退休,但养老金减额发给,雇员最多可以提前到62岁退休,但每提前一个月退休,养老金减发0.56%;如62岁退休只能拿到相当65岁正常退休人员退休金的80%;63岁退休能拿到86%;64岁退休只能拿到93%。
年满65岁后最多可再推迟5年退休,养老金增发0.25%。
如66岁退休,可拿到相当65岁正常退休人员退休金的103%;67岁退休可享到106%……70岁退休可拿到130%,年满70岁以后退休者,养老金不再增加。
联邦退休金制度的替代率平均约在50%左右。
(二)私人年金计划 私人年金计划各企业自愿建立。
****府向雇主提供税收优惠措施以鼓励雇主为雇员建立“私人年金计划”。
如企业从年营业额100万美元中提取10万美元作为雇员的“私人年金计划”,这10万美元可以免税。
在这种税收优惠**策之下的“私人年金计划”是**联邦退休制度的一个强有力的补充。
目前全美有60%的雇员参加了私人年金计划。
“私人年金计划”主要有两类: 第一类是确定待遇方式,即雇主对雇员允诺雇员退休后给予多少退休金,并根据允诺由精算家计算确定每年储存金额。
大分数企业采取这种办法。
第二是交费方式,即先确定交费多少,退休时按照累积金额(包括本金、利息、投资利润等)确定退休金额数,这类方式不需要向退休金担保公司担保。
(三)个人退休金计划即个人储蓄保险 个人退休金计划,自愿参加,储金一般个人出3/4,企业出1/4;联邦**府通过免征所得税予以扶持和鼓励。
在储存时不纳税,在支取时再纳税,也是一种延期纳税办法。
此项计划的最高存款额为每年2000美元,并且必须在每年的4月15日前存入。
所存款项,连同利息在退休后即可领取,也可继续存入银行,但到达70岁时必须起用。
对于年薪超过一定数额的,不能参加这项计划。
具体标准是:未婚者年薪超过3.5万美元,已婚者年薪超过5万美元。
二、**社会保险管理体制和经费保障 **的社会保险由联邦**府的社会安全(保障)部署集中管理,办法统一,机构垂直领导。
全国共有社会安全(保障)工作人员65000余名,分10个大地区设立社会安全(保障)局,下属13000个办公室,负责办理社会安全(保障)业务。
各县、州(市)地方**府只负责附加保障计划。
全国设立了40个电话咨询中心,负责接受公民的查询、咨询电话。
在因特网上使用11种文字、开发10000余页资料供居住在国内外公民查询。
全国每年征收社会保障税5684亿美元,每年提取管理费用38亿美元,提取比例约为7%。
按全国6.5万名工作人员计算,每人每年管理费用近6万美元,为开展社会安全(保障)业务提供了保证。
三、**养老保险制度的优点 (一)社会保障机制比较完善,管理高度统一,约束力强。
**的基本养老保障由联邦**府集中统一管理。
联邦**府设立社会安全(保障)总署,负责全国社会养老保险有关法律的制订和对全国**策业务的指导。
全国划分为10个大地区,分设社会安全(保障)局,并在各县、州(市)分设办公室,具体承办社会养老保险事务。
形成了一个社会保障网络,上下职责分明。
各县、州(市)地方**府,不承担国家养老保险,只根据本地区实际情况,制订补充养老计划。
**所有公民都有一个相互不重复的社会保障号,对从业人员和退休者实施社会保障关系的管理。
社会安全(保障)机构的日常管理费用,从社会保障税中按比例提取,每年确保到位,保证了各项社会保险业务的开展。
(二)使用法律和经济双重手段调控退休年龄,力度大,效果好 **的法律规定,凡年满65岁退休时,才能享受100%养老金;同样,如果年满65岁仍不领取养老金者,每延迟领取养老金一年,增加全额养老金的5%,直至年满70岁,开始领养老金时,每周可领取全额养老金的130%;对于有的企业为雇员在55岁62岁之间办理提前退休的,其养老金由企业全额交付。
这一**策,既引导从业者不要提前退休,又保护了希望晚退休、推迟领取养老金者的利益。
这对于减轻基金支付压力是有利的。
(三)基本养老待遇替代率控制在较低...
**养老金怎么算?每年退税的人养老金怎么算?
**的退休金体系因退休金来源不同, 也可划分为社会安全金、个人退休帐户、公司退休计划(401K)、退休金等。
根据**社安局的统计,**人在退休后的养老资金主要是来自以下几个方面。
社会安全金,约占养老金的39%。
公司或**府的退休计划,约占养老金的19%。
个人股票、证券收益,约占养老金的26%。
其他资产的收益,约占养老金的13%,其他收益,约占养老金的3%。
从以上**人的养老金来源以及所占的比例可以看出,**人的养老金并不单纯依赖退休金,而是多种组合,因此在养老金上的理财学问就很大,不理财不仅财不理你甚至还可能破财。
1、**的社会安全金体系 在**任何公司、**府部门工作的人,只要积满40点,在退休时就可每月从**府领取社安金。
由于每个人的收入不同,领取的社安金也会不同。
一般而言,退休人员每年领取的社会安全金约占退休前收入的40%以下。
如果一个年薪7.5万美元的人在66岁半领取社安金,他每个月可以领取到多少社安金呢? **社安金的计算有一个模式,即按月工资收入加上两个计算点来计算,第一个计算点为680美元,第二个计算点为4100美元,年薪75000美元的人月工资为6250美元,如果他在2007年时退休,他每月可领取的社安金通过公式计算为:90%(680)+ 32%(4100-680)+ 15%(6250-4100) =1960美元,一年可领取的社安金为23520美元。
2、公立学校教师退休金 教师的退休金计算模式与联邦**府公务员退休金计算模式类似,也就是百分点数乘以工作时间和工作最后三年的平均薪水。
在马里兰州,教师的百分点数2.5%,如果一名教师工作30年后退休,他工作最后三年的平均年薪是6万美元,按照公式这名教师退休后每年可领取的退休金为:2.5% x 30 x 60000 = 45000美元,相当与退休前年薪的75%。
**工作退休后国外定居 能否领取**社安退休金?
**工作退休后国外定居,符合条件可以领取**社安退休金。
在**任何公司、**府部门工作的人,只要积满40点,在退休时就可每月从**府领取社安金。
由于每个人的收入不同,领取的社安金也会不同。
一般而言,退休人员每年领取的社会安全金约占退休前收入的40%以下。
**民众的退休金制度比较复杂,但主要是三种体系:第一,每一个工作的人只要有足够的工作点数都可以在退休后从联邦社会安全局领取社安金,这是**府建立的全国性养老体系,其目的是使每一名工作的人在退休后能有生活最基本的保障。
第二,**府公务员和由**府支付薪水人员的退休金体系,这一体系是确保**府公务员退休后能有较丰厚的待遇和退休生活。
**府公务员的退休金制度通常称之为福利式退休金体系,也就是按照公务员退休前的年薪、工作时间等计算出退休金额度。
第三,私人公司雇员退休体系主要是由雇主和员工共同出资购买退休基金,员工退休后这些工作时间积累下的钱就成为退休金。
这一体系对员工的退休待遇主要看公司的情况,各行业差异会很大,该退休制度也被称之为投入式退休金体系。
退休去**有了绿卡还能那退休金吗
侵略战争不是仇恨的原因,历史不能阻碍当今的发展,人类总得向前看。
**人普遍恨**,原因是****\府没有就战争向**道歉,而且常常含糊其辞,令人不快。
**不恨**,是因为**在**面前对二战罪行反思的很彻底,而且**是**全球霸权的重要棋子。
**不恨**,是因为**人典型的岛国性格,崇尚强势追求利益,跟着**混得很好,**人吃到甜头了…谁还在乎大东亚共荣不共荣,踏踏实实过日子就行了。
** 养老保险制度
展开全部 ****府在1961年建立了基础养老金(也称国民养老金)制度,规定20岁以上的国民都有义务加入基础养老金,做到“全民皆有养老金”。
随着经济发展和社会变革,**又在国民养老金的基础上设立了以企业在职人员为对象的厚生养老金和以公务员为对象的共济养老金。
由于出生率下降和人口老龄化等问题存在,个人缴纳的公共养老金保险费是逐年递增的。
据厚生省估计,在职人员应缴纳的保险费在其工资收入中所占比例每5年提高5%,到2025年将达到34.3。
**女性和男性退休年龄一样,目前同为60岁。
**府在支付退休养老金时考虑到了物价和工资的增长因数。
除了基本部分外,养老金中还包括了随平均工资上升而附加的“工资变动”部分和随物价上涨而附加的“物价变动”部分。
就目前而言,一对老年夫妇只要他们在退休前缴足了公共养老金保险费,每月就能领到金额为23万日元的养老金,折合人民币19000元,相当于一个在职员工平均月收入的80%。
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**401K养老金计划是什么意思?
“401K计划”是**退休金计划的重要代表,其主要特点是:缴费环节免税,投资收益免税,领取环节缴税。
之所以叫“401K”,是指**1978年《国内税收法》新增的第401条K项规定,这项规定在1979年得到法律认可,1981年又追加了实施规则。
从20世纪90年代开始迅速发展,逐渐取代传统的社会保障体系,成为**雇主首选的社会保障计划。
**国家规定的退休年龄是多少和**一样吗,退休后
展开全部 不太一样。
**规定的退休年龄是60岁,但是**人一般不愿意退休,国家规定如果不愿意退休可以工作到65岁,这段时间内公司不能辞退。
现在**开始领取养老金的时间是62岁,到2025年逐渐增加到65岁。
**采取的是统一化退休制度,所有人都在同一年龄退休,不可早也不可晚。
...
**的养老保险制度是什么?
展开全部 ****府在1961年建立了基础养老金(也称国民养老金)制度,规定20岁以上的国民都有义务加入基础养老金,做到“全民皆有养老金”。
随着经济发展和社会变革,**又在国民养老金的基础上设立了以企业在职人员为对象的厚生养老金和以公务员为对象的共济养老金。
由于出生率下降和人口老龄化等问题存在,个人缴纳的公共养老金保险费是逐年递增的。
据厚生省估计,在职人员应缴纳的保险费在其工资收入中所占比例每5年提高5%,到2025年将达到34.3。
**女性和男性退休年龄一样,目前同为60岁。
**府在支付退休养老金时考虑到了物价和工资的增长因数。
除了基本部分外,养老金中还包括了随平均工资上升而附加的“工资变动”部分和随物价上涨而附加的“物价变动”部分。
就目前而言,一对老年夫妇只要他们在退休前缴足了公共养老金保险费,每月就能领到金额为23万日元的养老金,折合人民币19000元,相当于一个在职员工平均月收入的80%。
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**永久居民如何申请养老金
很多人认为:**永久居民(绿卡)除了没有选举权外,其它的权利和公民是一样的。
这种看法不全面。
在**,**公民身份较之绿卡有以下一些好处:1.公民护照比绿卡好用。
由于**与很多国家有互免签证的协议,持有**护照到其他国家旅游更加方便,而且会获得当地国和使领馆更多的保护。
当然,这种情况在阿拉伯某些地方会适得其反。
2.**公民成年后可以为父母,兄弟姐妹申请移民;而永久居民就不行。
3.**公民享受更充分的**治权利和人身保障。
公民一辈子住在海外,也不会失去身份。
但绿卡人士,就不宜海外居留太长,一般不要超过一两年,否则永久居民身份可能要失去。
公民即使犯罪违法也不会被递解出境,但绿卡持有者无此豁免。
4.**公民在申请养老金、救济金、其它社会福利条件方面更有利。
绿卡持有者离境超过六个月,养老金就可能被止付。
被递解出境,养老金就会被取消。
**公民无此担心。
5.**公民的就业机会更多。
许多敏感部门和关键职位,如官方**务,国防外交,高科技和核心实验室,严格限於公民。
像监狱看守,巡逻一类低职务也是公民优先。
**移民法的程序,永久居民一般要在持有绿卡5年后可以申请归化入籍为**公民。
如果是**公民的配偶,持有绿卡3年并维持婚姻关系可申请归化入籍。
申请归化入籍的个人必须提供持续居住**且在持合法居民身份的5年内至少住满2年半的证据,若在**境外居住满一年以上则不符合持续居住的规定。
申请人同时也要表明自己有良好的道德品质,任何造假的记录都有可能导致丧失归化入籍的资格。
归化入籍时,申请人必须宣誓放弃对原属国家的一切效忠行为;支持和捍卫**宪法和法律;宣誓效忠**;需要时积极服务于**。
同时,公民也有义务担任陪审团员,进行登记、表决和其他服务。
因此,**公民比**绿卡持有者享有更全面,更充分的权利。
**:永久居民与国籍问题有读者问,是不是拿了永久居民就放弃了**国籍。
于是想到写这篇短文,对这一问题及相关的问题作一简短说明。
永久居民本质上是一种权利,这种权利让获得永久居民权的居民享受在所有国永远居住下去并在许多方面与所在国国民享受同等待遇。
永久居民的英文是PermanentResident,所以通常也称为PR。
通常,永久居民是用签证来体现的。
在澳大利亚和新西兰,永久居民签证通常贴在持有人护照上,而在**和加拿大,永久居民获得一种特别的旅行证件,因**的这一旅行证件呈绿色,俗称绿卡。
这大概就是绿卡这一名词的来源。
也就是说,绿卡只适用于**使用,在澳大利亚和新西兰,并没有绿卡一说,通常只称为永久居民签证和准证,而在加拿大,则称为永久居民卡。
获得PR通常并不因此自然而然获得所在国的国籍,所以对于允许双重或多重国籍国家的国民来讲,并不因此就获得了双重或多一重国籍。
同样,对于单重国籍的国家,也不因此而丧失原有的国籍。
无论是移民国家比如**、加拿大、澳大利亚和新西兰,还是非移民国家比如欧洲国家和**,法律上通常都要求永久居民满足一定条件方能申请该国的公民资格,即获得该国的国籍。
**目前是单一国籍的国家。
**公民获得另一国家的永久居留权后,并不因此就丢失**国籍,而是继续持有**护照。
依据**的有关法律,这些人被称为华侨。
一旦永久居民成为所有国的公民后,即自动放弃**国籍,如果获得澳大利亚国籍,则被称为澳籍华人。
这是为什么永久居民在**驻外使领馆申请护照延期时,被要求出具未入籍证明。
一旦入了澳大利亚籍,想转回**籍则首先需要放弃澳大利亚国籍。
**公民获得另一国的国籍后,因为不再是**护照持有者,所以入**境通常情况下必须持有有效的**签证。
回**工作,原则上需要申请工作签证。
在**居住满一定年限并满足相应的条件,可以提出申请**的永久居民权。
通常永久居民与公民在所有国享受的权利大致相同。
在澳大利亚,有些澳公民可以普遍享受的权利,新到的永久居民需要等待一段时间方能享受,多数情况下,这一等待期为两年。
两年后,永久居民与澳公民的不同,主要体现在四个方面:一是选举权,二是被选举权,三是参**,四是被选为陪审团成员。
这四项权利或义务,永久居民没有,公民才有。
同时,在社会福利方面,比如读书贷款,对永居有一些限制。
拿到绿卡并不算是**公民1.由于**与很多国家有互免签证的协议,持有**护照到其他国家旅游将更加方便;2.能以**公民身份为父母、配偶子女乃至兄弟姐妹申请移民;3.可以在各方面和**公民享受同等待遇,如医疗保险、各类补助金、公民选举权等等。
这些权利同时也给归化公民带来了相应的义务。
归化入籍的申请人必须宣誓放弃对原属国家的一切效忠行为;支持和捍卫**宪法和法律;宣誓效忠**;需要时积极服务于**。
同时,公民也有义务担任陪审团员,进行登记、表决和其他服务。
最近,**移民局发布了新的归化入籍指南(AGuidetoNaturalization)。
新旧指南对照,内容大体没有大的改变,但新指南增加了一些新的样本,例如,新版绿卡。
按**移民法的程序,永久居...